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혹시 중소기업에 다니고 있는 근로자이시거나 30인 이하의 중소기업 사업주이신가요? 또는 퇴직연금 운용에 대한 경험이나 지식이 부족한 근로자분들에게 꼭 필요한 제도가 있습니다. 바로 중소기업퇴직연금기금제도 '푸른씨앗'입니다. 국내 중소기업 근로자들의 노후 보장을 위해 마련된 퇴직연금 기금제도인데요. '푸른씨앗'이란 무엇인지, 장점과 특징에 대해 살펴보겠습니다.
목차
1. '푸른씨앗' 소개
[ 푸른씨앗 ]
소규모 중소기업의 경우 복잡한 가입절차와 경제적 부담으로 대기업에 비해 퇴직연금 도입률이 현저히 저조했는데요.
그나마 퇴직연금에 가입된 중소기업에서도 적립금을 제대로 운용하지 못해 수익률이 낮았어요.
근로복지공단은 이러한 문제를 해결하여 대기업과 중소기업 근로자의 노후 소득 격차를 완화하기 위해 30인 이하 중소기업 사업장 대상의 중소기업퇴직연금기금제도인 '푸른씨앗'을 만들었습니다.
30인 이하의 중소기업 사업장이면 가입할 수 있으며, 해당 사업장의 사업주와 근로자가 납입한 부담금으로 공동의 기금을 조성 및 운영하여 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 국내 유일의 퇴직연금기금제도입니다.
푸른씨앗은 중소기업의 퇴직연금 도입률을 높이고 소속 근로자의 노후 자산을 전문적으로 운영하여 근로자가 은퇴 후 삶을 안정적으로 살 수 있도록 도와주고 있습니다.
2. '푸른씨앗' 장점
[ 사업주 입장 ]
① 사용자부담금 지원
월평균 보수 최저임금 120% 미만(3년 한시) 근로자에 대한 사용자부담금의 10%를 지원합니다.
※ 최저임금 : 2023년 242만 원 미만
② 수수료
2023년 신규가입 시, 5년 한시 수수료 0원입니다.
③ 쉽고 간편한 가입절차
퇴직연금 가입 시 규약서나 운용·자산관리계약서 등 복잡한 절차가 표준계약서 하나로 해결됩니다.
④ 법인세(사업소득세) 절감효과
사용자부담금 납입액이 법인 및 개인 사업자의 손금 및 필요 경비로 처리가 가능합니다.
⑤ 근로자 장기근속 유도
퇴직금을 분할하여 사외적립하므로 장기근속에도 안정적으로 퇴직급여 지급이 가능합니다.
푸른씨앗은 소규모 중소기업을 위해 나라에서 제공해 주는 서비스인 만큼 사업주의 경제적 부담을 덜어주기 위해 노력하고 있습니다.
대표적인 혜택으로는 수수료 면제와 사용자부담금 10% 지원인데요.
특히, 5년간 수수료 0원 혜택은 2023년 푸른씨앗에 가입하는 분들을 대상으로 하고 있으니 경제적 부담 때문에 망설였던 분들에게는 좋은 기회가 될 것 같습니다.
[ 근로자 입장 ]
① 공적 기금형 퇴직급여제도
공공기관인 근로복지공단에서 공적으로 관리 및 운영합니다.
② 안전한 노후보장
퇴직급여가 근로복지공단으로 사외적립 되어 근로자의 수급권을 보호합니다.
③ 안정적인 수익률 추구
공동으로 조성한 규모화된 기금을 바탕으로 전문적 및 체계적 운영으로 안정적인 수익률을 제공합니다.
④ 믿을 수 있는 투자의사결정
근로자 선택을 대신하여 노사정 대표 및 전문가들로 구성된 위원회가 공정하고 전문적인 의사결정을 진행합니다.
⑤ 자산운용전담기관 운용
미래에셋증권, 삼성자산운용에서 안정적으로 운용합니다.
푸른씨앗은 근로자에게 안전하고 안정적인 퇴직급여 제공을 위해 노력하고 있습니다.
전문자산운용기관이 체계적 자산운용을 통해 관리하는 만큼, 안정적이면서 보다 높은 수익률을 기대할 수 있습니다.
또한, 전문가 집단의 공동기금 운용을 통한 안정된 수익창출로 실질적인 노후소득도 보장된다는 장점이 있습니다.
3. '푸른씨앗' 특징
[ 기존 퇴직연금제도 ]
기존 퇴직연금제도는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 기업형(IRP)으로 3가지입니다.
확정급여형의 경우 퇴직금 운용을 회사가 맡고 있습니다.
확정급여형은 사용자가 금융기관에 적립한 부담금을 직접 운용하여 근로자에게 확정된 퇴직금을 지급하는 제도로 안정적인 퇴직금을 원하는 근로자가 주로 선택하고 있습니다.
확정기여형은 근로자 본인이 퇴직금 운용 주체가 됩니다.
확정기여형은 사용자가 금융기관에 적립한 부담금을 근로자가 직접 운용하여 퇴직급여로 지급받는 제도로서 퇴직금을 효율적으로 투자하고자 하는 분들이 주로 선택하는 제도입니다.
기업형은 10명 미만의 사업장 근로자가 각각 개인형 퇴직연금제도에 가입하는 경우 사업장에 퇴직급여제도를 설정한 것으로 간주하고 있습니다.
[ '푸른씨앗' 특징 ]
푸른씨앗은 기존 퇴직연금과 다르게 30인 이하의 중소기업을 대상으로 하고 있습니다.
중소기업 사용자가 근로복지공단에 적립한 부담금을 하나의 기금으로 모아 전문적으로 운용하여 퇴직급여를 지급하는 제도라고 볼 수 있습니다.
공공기관인 근로복지공단이 기금을 운용하고 전담자산운용기관이 자산을 운용해 주기 때문에 믿고 맡길 수 있다는 특징이 있습니다.
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